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    家政不再只是雇個家政員

      發表時間:2015年12月10日  點擊數:726 次

      從前,提起家庭服務,很多人腦海中第一時間浮現出的可能會是洗衣服、帶孩子、做飯、掃地、擦窗、請個家庭服務員等。

      但事實上,這些只不過是家庭服務行業的一角。經過了多年的發展,如今的家庭服務可不僅局限于“家政員”和“鐘點工”,而是朝著多元化、產業化與專業化方向發展。

      自2010年國務院辦公廳《關于發展家庭服務業的指導意見》頒布以來,發展家庭服務業已經成為增加就業、改善民生、擴大內需、調整產業結構的重要民生工程。

      2012年底,國家頒布實施的“十二五”服務業發展規劃,明確將家庭服務業作為發展重點,家庭服務業迎來了前所未有的發展契機。

      借著大力發展家庭服務業的東風,我市家庭服務業發展也駛入“快車道”,涌現出不少知名度高的家庭服務企業與機構。服務領域逐漸擴寬,家政公司、搬家公司、養老公寓、嬰幼兒早教中心、兒童托管中心、產后恢復會所、養生保健公司等如雨后春筍般出現。另外,家庭服務的形式也更加豐富,全日制服務、白班8小時制服務、鐘點工服務、一次性服務等多樣化選擇可以滿足客戶的不同消費需求。

      與此同時,家庭服務業的社會需求日漸旺盛,市場也催生出一批高級育嬰師、養老護理員等新“職業”。家庭服務從業者不僅待遇提高,也受到市民的尊重與信賴。

      今年50歲的張女士從事月嫂行業已有6年時間,剛開始做月嫂時,每月只能拿到1000元左右。隨著經驗和專業程度的提升,現在月收入能達到6000元。據業內人士介紹,月嫂的月收入在3000—6000元,金牌育嬰師的月收入在6000—8000元。一些服務質量高的月嫂一般有大城市的從業經驗,各方面水平較高,工資甚至可以達到1萬元以上。

      與早期家庭服務行業發展相比,現在的家庭服務業已經走出“簡單勞務型”的制約,在行業領域、從業人員待遇等方面都有不同程度的提升。但如何規范整個市場,讓我市家政服務業更快更好發展,還有很長一段路要走。

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